会上，17名中层管理人员围绕2025年度岗位履职、廉洁从业、存在问题及2026年工作思路进行了现场述职。大家坚持问题导向，既客观总结成绩，又深入查摆不足，并提出了具体改进措施，体现了较强的责任意识和务实作风。

　　　　在认真听取述职后，公司党委书记、董事长李德军作总结讲话。他充分肯定了中层管理人员一年来为公司生产经营、提质增效所作出的积极贡献，并指出了本次述职述廉中存在的问题。

　　　　李德军强调，中层管理人员是推动公司高质量发展的骨干力量，必须以更高标准要求自己。一要筑牢政治忠诚，当好“领头雁”，始终把对党忠诚、对公司负责摆在首位，坚决贯彻落实公司党委各项决策部署；二要强化责任担当，当好“实干家”，紧盯安全环保、稳产高产、市场开拓、降本增效等关键任务，一抓到底、务求实效；三要提升能力本领，当好“排头兵”，主动学习新知识、掌握新方法，成为各自领域的行家里手；四要坚守廉洁底线，当好“规矩人”，严守纪律规矩，做到公正用权、廉洁从业。

　　　　党委副书记、总经理李峰就贯彻落实会议精神提出三点要求：一要坚持知责于心，把“担当”刻在心上，杜绝“躺平”“甩手”心态；二要锚定目标任务，把“实干”抓在手上，强化闭环管理，确保各项工作干一件成一件；三要强化争先意识，把“争先”落在行动上，主动对标先进，争创一流业绩。

　　　　会议强调，述职不是终点，而是推动改进、促进提升的新起点。全体管理人员要以此次会议为契机，真正把问题找准、把根源挖深、把措施谋实，切实将述职成效转化为履职尽责的实际行动。要以清醒的头脑认清形势，以坚定的担当扛起责任，以扎实的作风狠抓落实，全力以赴攻坚克难、创先争优，真抓实干、锐意进取，确保公司2026年各项目标任务高质量完成，为加快推动企业高质量发展作出新的更大贡献！